פוליסה הנרכשת על ידי מעסיק לביטוח חייו של העובד וכוללת רכיבי ביטוח וחיסכון המהווה את התנאים הסוציאליים של העובד. לפוליסה זו משולמים כספי תגמולים על ידי המעסיק ועל ידי העובד ו/או כספי פיצויים. הפרמיה לפוליסה תלויה בהיקף שכרו של העובד וברכיבי השכר המשולמים לפוליסה. ההצטרפות תדרוש בדרך כלל הוכחת מצב הבריאות (באמצעות מילוי שאלון בריאות ובמקרים מסויימים גם בדיקה רפואית).
בין הרכיבים שניתן לכלול בפוליסה:
א. ביטוח חיים (ביטוח למקרה פטירה בטרם עת).
ב. חיסכון לגיל פרישה (במסלול הון או קצבה).
ג. ביטוח למקרה אובדן כושר עבודה.
ד. ביטוח למקרה נכות מתאונה.
ה. ביטוח למקרה גילוי מחלות קשות.